Bilan de compétences
En 2023, nos clients nous ont attribué la note de 4.89 / 5
Développez vos compétences, préparez votre projet et prenez en main votre carrière !
Le bilan de compétences : un outil adapté à tous les profils de l’entreprise.
Vous souhaitez donner un nouvel éclairage à votre parcours professionnel, comprendre votre fonctionnement en identifiant vos valeurs et vos motivations, définir votre positionnement et vos choix de carrière ? Vous désirez retrouver du sens dans votre activité professionnelle ?
Vous souhaitez donner la possibilité à vos salariés de devenir acteurs de leur carrière et de leurs projets de formations ? Vous avez des projets de mobilité interne dans votre entreprise ?
Cadre, demandeur d’emploi, service des ressources humaines… Quelle que soit votre situation et votre projet d’évolution ou de réorientation professionnelle, il est important d’être accompagné sur ce chemin pour surmonter les obstacles.
Bilan de compétences : trouvez enfin l’orientation qui vous convient.
Changer de travail, choisir votre évolution professionnelle, décider d’une reconversion, se repositionner sur le marché de l’emploi… Toutes ces étapes nécessitent un temps de réflexion pour cerner vos potentiels professionnels et personnels, et vos axes d’évolution.
Bilan de Compétences : démarches facilitées et financement.
À la fois cabinet de coachs certifiés et organisme de formation, nous avons élaboré un bilan de compétences entièrement éligible au CPF (Compte Personnel Formation)
En 2022, nos clients ont attribué à nos bilans de compétences la note de 4.87 / 5
Notre bilan de compétences avec nos consultants formateurs :
Les avantages du GOLDEN Personality Profiler® : un outil d’investigation très puissant au service du développement professionnel.
La méthode du GOLDEN Personality Profiler® vous permettra de conforter votre positionnement professionnel et d’approfondir la connaissance de vos modes de fonctionnement, vos points forts et vos axes de développement.
Il donnera un éclairage essentiel sur vos compétences comportementales, votre stabilité émotionnelle, vos réactions au stress et à l’anxiété.
En prenant conscience de vos préférences comportementales, vous élargissez votre capacité de décision et d’action, vous préparez un projet réaliste qui vous correspond.
À chaque étape, du bilan à la mise en œuvre, nous construirons avec vous une relation de confiance et vous soutiendrons par des protocoles précis et un coaching individuel.
Nous vous accompagnerons dans la réalisation de vos choix professionnels par un positionnement positif et authentique.
Témoignages de nos clients
voie et de me valoriser pour mes futures expériences professionnelles ainsi que dans
ma vie de tous les jours. »
mes compétences. Cela m’a permis de mieux cerner les postes dont j’avais envie. »
Cela m’a aidé à faire des choix et à structurer mon projet. »
Rejoignez-nous pour découvrir comment nous pouvons vous aider à améliorer votre carrière
Nous vous offrons le premier rendez-vous !
3 à 4 mois pour découvrir ce que votre avenir professionnel vous réserve grâce au bilan de compétences
Passation de l’inventaire typologique Golden®
Bilan professionnel et définition de votre projet
6 séances de coaching individuel
Analyser et valoriser votre parcours professionnel
Lever les freins et les fausses croyances
Identifier et hiérarchiser vos compétences
Interroger votre point d'équilibre vie personnelle / vie professionnelle
Déployer la mise en œuvre de vos décisions
