Cabinet expert en Management & Prévention

Préserver ce qui fait la force des organisations : la capacité des équipes à agir ensemble durablement.

 Le cabinet créateur du Leadership Préventif®

Depuis plus de 25 ans, le cabinet propose aux RH, aux directions opérationnelles, aux managers et à leurs équipes, des solutions pertinentes pour construire au quotidien les conditions relationnelles qui permettent aux personnes et aux collectifs d’agir, de coopérer, d’innover et de durer.

Notre Vision

Aucune transformation ne peut réussir durablement si les collectifs n’ont plus les ressources pour la porter.

• Renforcer les Pratiques Managériales

• Réguler les situations complexes

• Construire des Relations d’équipe solides
• Prévenir les Risques Psycho-Sociaux
• Favoriser la Santé Mentale au travail

Le Leadership Préventif® n’est pas une méthode née d’une mode. C’est la continuité d’une vision qui a su évoluer avec le monde du travail : préserver, avant qu’elles ne se fragilisent, la qualité des interactions, la coopération, la confiance, la capacité des équipes à agir et à imaginer ensemble les réponses aux défis de demain.

Nous intervenons en présentiel et en distanciel dans toute la France.

Notre raison d’être

Préserver et renforcer la qualité des interactions pour permettent aux équipes d’agir ensemble

dans un monde en transformation permanente.

Nos solutions :

Formations & Coaching 

Ateliers collectifs – Médiation

• Le développement des Compétences psychosociales 
• Un impact durable grâce à l’amélioration de la Qualité Relationnelle au travail.
• Le renforcement des Compétences Managériales et le soutien des managers dans leur fonction.
• La Médiation des conflits et l’accompagnement des situations complexes.
• Des actions de formation en Santé Mentale au travail
• La prévention des RPS et du harcèlement.
• L’accompagnement des évolutions professionnelles: acquisition et fidélisation des talents

Nous accompagnons chaque organisation à identifier les dysfonctionnements internes et co-construire des solutions concrètes, respectueuses de leurs valeurs.

Nos solutions sur mesure répondent à vos enjeux de management pour favoriser une performance durable et préserver la santé mentale de vos collaborateurs .

Car les transformations échouent rarement pour des raisons techniques. Elles échouent lorsque les collectifs n’ont plus les ressources pour les porter.